一大早，瞎指揮NBA名記Shams就撰文，一步錯深度爆料和剖析了勇士和庫明加的步步板現狀以及未來，目前，最不專業庫明加的還愛續約問題已然演變成一場讓勇士上下焦頭爛額的鬧劇。對于勇士來說，瞎指揮庫明加就是一步錯棄之不舍食之無味的雞肋！勇士目前的步步板薪資結構堪稱聯盟最復雜的數學難題。核心球員中，最不專業庫里、還愛巴特勒都擁有5000萬年薪，瞎指揮加上格林的一步錯2000多萬年薪，基本鎖死了薪資空間，步步板加上勇士奪冠前景并不明確，最不專業這無疑讓球隊在面對庫明加的還愛續約要求時，顯得捉襟見肘。考慮到2027年，巴特勒和庫里合同到期，勇士將大概率步入重建，勇士既不愿意提供長期的合同，也不愿意提供帶有球員選項的短期大合同，這樣的前提下，基本堵死了庫明加的續約之路。如果庫明加以1年790萬的薪資接受了勇士的資質報價，新賽季基本上也得不到多少表現的機會，用ESPN名記Tim MacMahon的話說，庫明加之所以不想給勇士打球，是因為科爾根本不想要他，也不信任他。
在這樣的背景下，勇士老板拉科布則成為勇士球迷的眾矢之的！當年正是他力排眾議的選秀決策，如今正以一種殘酷的方式反噬著這支曾經的冠軍之師。懷斯曼的選秀失誤早已成為球迷口中的笑柄，而庫明加的續約僵局更是將拉科布的管理問題暴露無遺。當老板的個人喜好凌駕于專業評估之上，當短期的情感偏向取代了長遠的戰略規劃，一支豪門球隊的崩塌，或許從拉科布多年來對球隊選秀事務的過度干預開始就已注定。勇士一步錯，步步錯！拉格布也成為NBA 最不專業還愛指揮的老板！
2020年的NBA 選秀大會，對于勇士隊而言本應是一個重建與補強的關鍵節點。手握寶貴的榜眼簽，球隊擁有眾多優質選擇。然而，拉科布再次展現了他對選秀決策的強勢干預。在眾多新秀中，他力排眾議，堅持選擇了詹姆斯?懷斯曼，這個決定如今看來堪稱一場災難。當時，懷斯曼憑借出色的身體素質吸引了不少球隊的關注。他2.13米的身高和109公斤的體重，讓人們對他的內線統治力充滿期待。但專業的選秀評估機構和勇士內部的一些 scouts（球探）卻對懷斯曼提出了諸多質疑，認為他球商不足，且缺乏適應 NBA 節奏的能力，且很多業內人士認為，勇士應該選擇哈利伯頓，因為伴隨庫里年紀的增大，勇士需要另外一個持球手，幫助其分擔壓力，而在科爾的體系中，中鋒只需要一個中產級別的藍領即可，但遺憾的是，這些專業意見并未動搖拉科布的決心。
懷斯曼的NBA 生涯開局便充滿坎坷。2020-21賽季，他為勇士出戰39場，場均得到11.5分5.8籃板，投籃命中率51.9%。這樣的數據對于一位榜眼秀而言，只能說是中規中矩。但更令人擔憂的是他在球場上的表現，頻繁的失誤、糟糕的防守位置感以及與球隊戰術體系的格格不入，都讓人們對他的未來打上了問號。2021-22 賽季，懷斯曼因傷病整季報銷，而勇士隊在缺少他的情況下，成功加冕總冠軍。這個頗具諷刺意味的結局，似乎在冥冥之中暗示著什么。2023年，勇士隊終于下定決心，將懷斯曼交易至底特律活塞隊。在活塞的兩個賽季里，懷斯曼的表現依舊沒有起色，2023-24 賽季場均僅能得到 6.5 分 4.1 籃板。
與懷斯曼的慘淡表現形成鮮明對比的是，當年在他之后被選中的球員中，涌現出了多位全明星級別的球員。哈里伯頓已成長為場均25+10的全明星控衛，更是在上賽季帶隊打進總決賽！瓦塞爾成為馬刺核心側翼，貝恩也在灰熊打出射手級別的表現，這三位球員如今都簽下了頂薪合同，而懷斯曼年紀輕輕便成為聯盟的流浪漢。這樣的對比不禁讓人遐想，如果當年勇士隊沒有選擇懷斯曼，而是摘下哈里伯頓這樣的球員，球隊的現狀會不會截然不同？哈里伯頓的組織能力和外線投射，完美契合勇士的傳切體系，他本可以成為庫里身邊最可靠的幫手，為勇士的冠軍之路再添一枚重要的砝碼。
一步錯，步步錯！2021年的NBA 選秀大會，歷史驚人地相似。勇士隊在第7順位面臨選擇，教練組和部分管理層成員更傾向于選擇小瓦格納，認為他的持球能力和傳球技巧更適合勇士的戰術體系。然而，拉科布再次力排眾議，堅持選中了庫明加。他看中了庫明加勁爆的身體天賦，相信后者能成為勇士未來的核心球員。拉科布對庫明加的喜愛溢于言表，他甚至在多個公開場合表達了對這位年輕球員的欣賞。幾個賽季前，當球隊討論是否將庫明加納入關于公牛隊卡魯索的交易時，拉科布斷然拒絕。今年季后賽次輪對陣森林狼，庫明加挺身而出的表現更是讓拉科布贊不絕口。
如今，當我們將庫明加和小瓦格納的職業生涯進行對比，拉科布當年的決策失誤愈發明顯。從數據上看，兩人的效率相近，但角色定位卻大相徑庭。小瓦格納上賽季場均拿下24.2分5.7籃板4.7助攻，是魔術鋒線核心，他在進攻端十分全面，尤其是轉換進攻與持球突破能力，反觀庫明加場均15.3分、4.6籃板、2.2助攻。
然而，數據背后隱藏著更深層次的差異。小瓦格納在持球和組織方面的能力遠超庫明加，他的擋拆發起、分球能力以及對比賽的閱讀能力，都與勇士的傳切體系更為契合。有戰術分析顯示，小瓦格納在陣地戰發起進攻操刀擋拆，分球讓隊友得分，并減少失誤的能力是遠遠強過庫明加的。相比之下，庫明加更多依賴快攻和無球終結，他的單打能力雖然出色，卻并不完全符合勇士的戰術需求。在勇士的進攻體系中，庫明加常常顯得無所適從，無法像小瓦格納那樣為球隊的進攻帶來更多可能性。
不得不說，拉科布的決策不僅影響了球隊的陣容構建，也給教練組帶來了巨大的困擾。勇士助教布魯斯?弗雷澤曾坦言：“我們在評估年輕球員時，總是過分關注身體天賦，卻忽略了籃球智商和適應能力這些更重要的特質。” 這種評估標準的錯位，讓教練組在日常訓練和比賽中難以充分發揮球員的潛力。在庫明加的使用上，教練組面臨著巨大的壓力。一方面，拉科布對庫明加寄予厚望，希望他能獲得更多的出場時間；另一方面，庫明加在場上的表現卻時常不盡如人意，與球隊體系格格不入。這種矛盾讓教練組的戰術布置變得束手束腳，影響了球隊的整體發揮。
在勇士隊，拉科布卻扮演了一個 “超級總經理” 的角色，頻繁地參與球隊的各項人事決定。名記 Slater 透露，拉科布研究選秀、觀察球員的試訓、提出各種想法，在過去五次的選秀中，他扮演著很有影響力的角色。這種過度干預打破了球隊正常的決策流程，讓專業人士的意見得不到應有的重視。一位勇士內部人士透露：“有時候我們已經做好了選秀方案，但老板一句話就可能全部推翻，我們只能重新開始。”
相比之下，其他成功的 NBA 球隊則更懂得放權的藝術。以圣安東尼奧馬刺隊為例，球隊老板霍爾特幾乎從不干預籃球事務，將全部權力交給總經理布福德和主教練波波維奇。這種信任和放權，讓馬刺隊建立了一套穩定而高效的管理體系，培養出了鄧肯、帕克、吉諾比利等一批超級巨星，成為 NBA 歷史上最成功的球隊之一。洛杉磯湖人隊的巴斯家族也深諳此道，他們雖然也會參與球隊的重大決策，但始終尊重籃球專業人士的意見。這種適度的干預和充分的放權相結合的模式，讓湖人隊在不同的時代都能保持競爭力，成為 NBA 的豪門球隊。
拉科布的決策失誤不僅體現在選秀上，也反映在球隊的薪資管理上。2022年奪冠后，球隊以4年 1.28億續約普爾，這個決定在當時就引發爭議。普爾雖然展現出得分潛力，但防守漏洞明顯，且缺乏關鍵時刻的穩定性。更致命的是，這份合同直接導致了球隊內部的薪資失衡。當追夢格林在訓練中拳擊普爾時，管理層的處理方式再次暴露問題：他們沒有果斷交易格林，反而選擇犧牲普爾。2023 年夏天，勇士將普爾、羅林斯和 2030年前20保護的首輪簽打包送往奇才，換來38歲的保羅。這筆交易堪稱匪夷所思：保羅不僅年齡偏大，且打法與勇士的快節奏體系格格不入，常規賽作為替補場均僅8.9分4.9助攻，季后賽更是因傷缺席關鍵戰。一個賽季后，保羅被買斷，勇士失去了一筆年輕資產。
這種混亂的合同處理方式，讓勇士隊的薪資結構雪上加霜。截至2025年，勇士薪資總額連續五年位居聯盟第一，卻始終無法組建合理的陣容結構。為了安撫庫里的情緒，管理層急于尋找大牌球星填補空缺，在杜蘭特明確拒絕加盟后，他們饑不擇食地簽下巴特勒，奉上兩年1.2 億的頂薪合同，這份合同直接鎖死了球隊的薪資空間，讓勇士在自由市場上失去了任何操作靈活性。
拉科布的一系列決策失誤，讓勇士隊付出了巨大的機會成本。如果將這些機會成本進行量化，勇士隊的損失將難以估量。一位薪資專家在接受采訪時表示：“勇士隊近年來的選秀失誤和不合理的合同，讓他們至少損失了未來5-8年的競爭力。他們本可以用更少的薪資空間，組建一支更具潛力的年輕陣容。”
拉科布的管理方式不僅影響了球隊的戰績和薪資結構，也對勇士隊的更衣室文化造成了嚴重的侵蝕。曾經的冠軍之師，如今卻時常被各種鬧劇和矛盾所困擾。庫明加的續約僵局只是其中的一個縮影，更深層次的問題在于球員之間的信任缺失和團隊凝聚力的下降。有內部消息透露，勇士隊的更衣室里已經出現了明顯的派系劃分。一部分球員支持拉科布的決策，另一部分則對管理層的做法感到不滿。這種分裂讓球隊在場上的表現大打折扣，球員之間的配合變得生疏，化學反應也不復存在。
勇士隊的球迷曾經是聯盟中最忠誠的群體之一，他們見證了球隊的崛起和輝煌。然而，近年來球隊的糟糕表現和各種鬧劇，讓球迷們的信任逐漸流失。社交媒體上，越來越多的球迷開始批評拉科布的管理方式，呼吁球隊進行徹底的改革。勇士隊需要重新贏得球迷的信任。這需要球隊在賽場上拿出更好的表現，在場外展現出負責任的態度。只有這樣，勇士隊才能從鬧劇的主角重新變回那支令人生畏的冠軍之師。否則，一步錯，步步錯的惡性循環，將會讓這支曾經的冠軍之師徹底沉淪。
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