虎撲12月18日訊 《每日電訊報》撰文表示，曼聯隊內近期頻繁出現的曼聯年輕球員通過社交媒體表達不滿的現象引發了擔憂，這不是多位擔憂合適的做法。
以下是青訓權威專欄內容
若科比-梅努事先并不知曉其同母異父的兄弟周一晚在老特拉福德球場要搞的“名堂”，那么鑒于此事引發的社媒廣泛關注，這位曼聯中場球員在賽后肯定已完全知曉。公開然而，挑戰在曼聯4比4戰平伯恩茅斯24小時后，主帥喬丹-梅努展示印有“釋放科比-梅努”字樣T恤的此舉挑釁照片，仍在其Instagram動態中占據顯眼位置，板電供其68.2萬粉絲觀看。訊報
到周三早上，曼聯這張照片終于消失不見，多位擔憂但此前也并未急著刪除。青訓權威倘若球員本人對自己的哥哥調侃曼聯主帥魯本-阿莫林之舉極為不滿，那照片肯定早就被刪除了。
在梅努事件發生的幾小時前，另外兩名曼聯青訓球員哈里-阿馬斯和奧比，針對阿莫林在公開場合的批評，在Instagram上發布了隱晦的社交媒體帖子，感覺很像是針對主帥言論的反擊。
在這兩起事件中，那些含沙射影的帖子都在幾分鐘內被刪除。奧比甚至一度從其Instagram個人簡介中刪除了所有與曼聯有關的內容，后來又恢復了。當然，曼聯青訓球員在社交媒體上發帖暗示對某些事情不滿，這并非新鮮事。
加納喬曾因點贊批評其去年4月對陣伯恩茅德比賽中被替換下場的社交媒體帖子，而向阿莫林的前任滕哈格道歉。不過，這并未阻止這位阿根廷邊鋒此后故技重施。
在5月歐聯杯決賽對陣托特納姆熱刺前的幾個小時，加納喬發布了去年足總杯決賽和社區盾杯上自己慶祝的照片，暗諷阿莫林決定不讓他在畢爾巴鄂對陣熱刺的比賽中首發。
年輕曼聯球員沒有選擇敲開主帥辦公室的門，私下交談以解決任何不滿，而是紛紛通過社交媒體表達不滿，這一趨勢令人擔憂。
自吉格斯、斯科爾斯和大衛-貝克漢姆等人在曼聯青訓梯隊嶄露頭角，并在前青訓隊主帥埃里克-哈里森打造的“軍隊式”環境中成長以來，足球世界已發生了翻天覆地的變化。
事實上，這與12年半前，以嚴格紀律著稱的曼聯主帥弗格森爵士離開球隊時的情況也大不相同。但這并不意味著紀律和尊重的影響力應比以往減弱。
然而，球員們的這些過激反應，暴露出俱樂部內部存在文化問題，這印證了聯合老板拉特克利夫爵士所宣揚的理論——青訓標準“確實下滑了”，顯然阿莫林也持相同看法。
阿莫林在周五的新聞發布會上對阿馬斯和奧比的批評，或許還毫無必要。中場球員科利爾也受到了一些批評，但他明智地保持了沉默。
現實是，如果年輕球員能在高級別賽事中立足，他們在職業生涯中將會遭遇更糟糕的情況，所以一遇到點批評就抱怨，對他們毫無幫助。如果面對幾句不當言論就如此反應，他們還怎么指望能應對老特拉福德球場的巨大壓力呢？
與此同時，即便他們覺得不公平，也應該明白公開挑戰主帥是不對的。而且，部分球迷對阿莫林對待青訓的態度以及他與梅努等球員之間的摩擦，確實存在合理擔憂。
這給人一種不成熟和過度自負的感覺。鑒于社交媒體讓年輕球員在還未為一線隊踢球時就已成為明星，這已成為一些大俱樂部如今面臨的一個日益嚴重的問題。
改善曼聯著名青訓體系輸送的人才儲備，是俱樂部新任青訓主管斯蒂芬·托爾皮以及其上級、曾在曼城青訓體系工作多年的體育總監杰森·威爾科克斯面臨的關鍵任務之一。
然而，與此同時，確保俱樂部青訓球員行為得當，具備應對挫折、失望和批評的韌性與毅力也同樣重要。畢竟，在職業足球領域，他們將面臨大量此類情況。
來源：每日電訊報
虎撲12月18日訊 《每日電訊報》撰文表示，曼聯隊內近期頻繁出現的年輕球員通過社交媒體表達不滿的現象引發了擔憂，這不是合適的做法。
以下是專欄內容
若科比-梅努事先并不知曉其同母異父的兄弟周一晚在老特拉福德球場要搞的“名堂”，那么鑒于此事引發的廣泛關注，這位曼聯中場球員在賽后肯定已完全知曉。然而，在曼聯4比4戰平伯恩茅斯24小時后，喬丹-梅努展示印有“釋放科比-梅努”字樣T恤的挑釁照片，仍在其Instagram動態中占據顯眼位置，供其68.2萬粉絲觀看。
到周三早上，這張照片終于消失不見，但此前也并未急著刪除。倘若球員本人對自己的哥哥調侃曼聯主帥魯本-阿莫林之舉極為不滿，那照片肯定早就被刪除了。
在梅努事件發生的幾小時前，另外兩名曼聯青訓球員哈里-阿馬斯和奧比，針對阿莫林在公開場合的批評，在Instagram上發布了隱晦的社交媒體帖子，感覺很像是針對主帥言論的反擊。
在這兩起事件中，那些含沙射影的帖子都在幾分鐘內被刪除。奧比甚至一度從其Instagram個人簡介中刪除了所有與曼聯有關的內容，后來又恢復了。當然，曼聯青訓球員在社交媒體上發帖暗示對某些事情不滿，這并非新鮮事。
加納喬曾因點贊批評其去年4月對陣伯恩茅德比賽中被替換下場的社交媒體帖子，而向阿莫林的前任滕哈格道歉。不過，這并未阻止這位阿根廷邊鋒此后故技重施。
在5月歐聯杯決賽對陣托特納姆熱刺前的幾個小時，加納喬發布了去年足總杯決賽和社區盾杯上自己慶祝的照片，暗諷阿莫林決定不讓他在畢爾巴鄂對陣熱刺的比賽中首發。
年輕曼聯球員沒有選擇敲開主帥辦公室的門，私下交談以解決任何不滿，而是紛紛通過社交媒體表達不滿，這一趨勢令人擔憂。
自吉格斯、斯科爾斯和大衛-貝克漢姆等人在曼聯青訓梯隊嶄露頭角，并在前青訓隊主帥埃里克-哈里森打造的“軍隊式”環境中成長以來，足球世界已發生了翻天覆地的變化。
事實上，這與12年半前，以嚴格紀律著稱的曼聯主帥弗格森爵士離開球隊時的情況也大不相同。但這并不意味著紀律和尊重的影響力應比以往減弱。
然而，球員們的這些過激反應，暴露出俱樂部內部存在文化問題，這印證了聯合老板拉特克利夫爵士所宣揚的理論——青訓標準“確實下滑了”，顯然阿莫林也持相同看法。
阿莫林在周五的新聞發布會上對阿馬斯和奧比的批評，或許還毫無必要。中場球員科利爾也受到了一些批評，但他明智地保持了沉默。
現實是，如果年輕球員能在高級別賽事中立足，他們在職業生涯中將會遭遇更糟糕的情況，所以一遇到點批評就抱怨，對他們毫無幫助。如果面對幾句不當言論就如此反應，他們還怎么指望能應對老特拉福德球場的巨大壓力呢？
與此同時，即便他們覺得不公平，也應該明白公開挑戰主帥是不對的。而且，部分球迷對阿莫林對待青訓的態度以及他與梅努等球員之間的摩擦，確實存在合理擔憂。
這給人一種不成熟和過度自負的感覺。鑒于社交媒體讓年輕球員在還未為一線隊踢球時就已成為明星，這已成為一些大俱樂部如今面臨的一個日益嚴重的問題。
改善曼聯著名青訓體系輸送的人才儲備，是俱樂部新任青訓主管斯蒂芬·托爾皮以及其上級、曾在曼城青訓體系工作多年的體育總監杰森·威爾科克斯面臨的關鍵任務之一。
然而，與此同時，確保俱樂部青訓球員行為得當，具備應對挫折、失望和批評的韌性與毅力也同樣重要。畢竟，在職業足球領域，他們將面臨大量此類情況。
來源：每日電訊報
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