北京時間12月22日凌晨0:30，2025-26賽季英超聯賽第17輪，不對梅曼聯將客戰阿斯頓維拉。梅努賽前，家人曼聯主帥阿莫林出席了新聞發布會，阿莫他談到了球隊目前的林穿一些情況。
關于球隊傷病情況
——我認為所有人情況都不錯，不對梅我們還有一堂訓練課，梅努但今天其他球員已經準備好了。家人
馬奎爾和德里赫特也恢復健康了嗎？
——不是阿莫，我們沒有球員恢復過來，林穿但也沒有其他球員缺席。不對梅
關于梅努哥哥的梅努T恤（在此前曼聯4-4戰平伯恩茅斯的比賽時，現場觀賽的家人梅努哥哥身穿短袖上印有“放梅努離開”的印字）
——穿那件T恤的不是梅努，他不會因為那件T恤而首發，也不會因為這件T恤而被換下。如果我們覺得他狀態合適，他就會上場。我已經習慣了，我在這里待了一年了。我不會因為他家人做了什么就對梅努做什么。
關于對陣維拉的比賽
——一切皆有可能，他們的主教練經驗豐富，看維拉的比賽，你會感覺到這是一支非常成熟的球隊，他們落后時不會驚慌失措，領先時也不會得意忘形，他們能夠控制自己的情緒。如果他們能堅持到最后一刻，我不知道情況會如何。
關于進球以及保持平衡
——我們會重看對陣伯恩茅斯的比賽，看看能否避免那些失球。防守時我們需要全力以赴，但有時我們沒有做到這一點。
再談梅努
——他踢得很好，這才是重要的事情。我的辦公室一直開放，這周沒人過來，所以一切正常。
關于B費的采訪
——不同之處在于，他在采訪前與俱樂部進行了溝通，表達了自己的感受。我們可以避免這些干擾，因為我們了解外界的種種傳聞。他與董事會進行了溝通，我認為一切都已明朗。
再談B費
——我不知道這樣做是否公平，他表達了自己的感受。他需要對此負責，而不是我。他是一個榜樣，他全力以赴，正因如此，他才如此特別，我們需要努力學習，才能擁有這種感覺。我們需要向他請教，他是球隊的榜樣。
他表達了自己的感受。我覺得，當我觀看B費訓練和比賽時，他展現出一種特別的個性，他的數據和比賽場次都證明了他是一位與眾不同的球員。
關于領導小組與梅努
——這又回到了我辦公桌上所有事情的現狀，俱樂部里所有的問題都擺在我面前。這需要時間，梅努的工作就是訓練和比賽，我覺得他在這場比賽中表現得非常出色。
關于青訓學院的言論
——我認為我們俱樂部里有些球員有一種優越感。有時候，強硬的話語并不一定是壞事，困難時刻對孩子們的成長也不是壞事，我們不需要在每一種情況下都給予贊美。你們說有些球員因為覺得自己有特權而公開批評俱樂部，然后你們又說，如果沒上場機會就離開，因為所有人都錯了。
不，他們應該留下來戰斗。我感覺我們需要對抗這種優越感，我是第一個承認自己失敗的人，但在球場外，我可以保證我沒有辜負這家俱樂部。我們忘記了作為曼聯球員的意義，作為俱樂部，我們也時常忘記自己的身份。這是環境問題，孩子們感到有特權，可以隨意回應教練甚至用圖片來表達。
我的辦公室一直開著門，但沒有人來找我。作為一家俱樂部，我們需要做出改變。我沒有說錯什么，我只是談到了為曼聯效力的機會。有時候為曼聯踢球，你會看到不同的現實，你會明白足球可以有多么不同，這就是我想表達的觀點。
關于弗格森以及在這里工作的壓力
——他對足球的理解更深刻，特別是英格蘭足球，我不認為我們會花那么長時間才能贏得聯賽冠軍（十年）。我不知道未來的主教練會是誰，但我真的相信我們可以在未來幾年內爭奪冠軍。
作為領導者，現在是俱樂部的關鍵時刻，你必須全力以赴。我們作為一支球隊、作為一個團隊正在進步，我們會在這些小事情上繼續改進。即使丟球，這些進步也會帶來改變。如果我們是一個更好的團隊，丟球也會更少。
北京時間12月22日凌晨0:30，2025-26賽季英超聯賽第17輪，曼聯將客戰阿斯頓維拉。賽前，曼聯主帥阿莫林出席了新聞發布會，他談到了球隊目前的一些情況。
關于球隊傷病情況
——我認為所有人情況都不錯，我們還有一堂訓練課，但今天其他球員已經準備好了。
馬奎爾和德里赫特也恢復健康了嗎？
——不是，我們沒有球員恢復過來，但也沒有其他球員缺席。
關于梅努哥哥的T恤（在此前曼聯4-4戰平伯恩茅斯的比賽時，現場觀賽的梅努哥哥身穿短袖上印有“放梅努離開”的印字）
——穿那件T恤的不是梅努，他不會因為那件T恤而首發，也不會因為這件T恤而被換下。如果我們覺得他狀態合適，他就會上場。我已經習慣了，我在這里待了一年了。我不會因為他家人做了什么就對梅努做什么。
關于對陣維拉的比賽
——一切皆有可能，他們的主教練經驗豐富，看維拉的比賽，你會感覺到這是一支非常成熟的球隊，他們落后時不會驚慌失措，領先時也不會得意忘形，他們能夠控制自己的情緒。如果他們能堅持到最后一刻，我不知道情況會如何。
關于進球以及保持平衡
——我們會重看對陣伯恩茅斯的比賽，看看能否避免那些失球。防守時我們需要全力以赴，但有時我們沒有做到這一點。
再談梅努
——他踢得很好，這才是重要的事情。我的辦公室一直開放，這周沒人過來，所以一切正常。
關于B費的采訪
——不同之處在于，他在采訪前與俱樂部進行了溝通，表達了自己的感受。我們可以避免這些干擾，因為我們了解外界的種種傳聞。他與董事會進行了溝通，我認為一切都已明朗。
再談B費
——我不知道這樣做是否公平，他表達了自己的感受。他需要對此負責，而不是我。他是一個榜樣，他全力以赴，正因如此，他才如此特別，我們需要努力學習，才能擁有這種感覺。我們需要向他請教，他是球隊的榜樣。
他表達了自己的感受。我覺得，當我觀看B費訓練和比賽時，他展現出一種特別的個性，他的數據和比賽場次都證明了他是一位與眾不同的球員。
關于領導小組與梅努
——這又回到了我辦公桌上所有事情的現狀，俱樂部里所有的問題都擺在我面前。這需要時間，梅努的工作就是訓練和比賽，我覺得他在這場比賽中表現得非常出色。
關于青訓學院的言論
——我認為我們俱樂部里有些球員有一種優越感。有時候，強硬的話語并不一定是壞事，困難時刻對孩子們的成長也不是壞事，我們不需要在每一種情況下都給予贊美。你們說有些球員因為覺得自己有特權而公開批評俱樂部，然后你們又說，如果沒上場機會就離開，因為所有人都錯了。
不，他們應該留下來戰斗。我感覺我們需要對抗這種優越感，我是第一個承認自己失敗的人，但在球場外，我可以保證我沒有辜負這家俱樂部。我們忘記了作為曼聯球員的意義，作為俱樂部，我們也時常忘記自己的身份。這是環境問題，孩子們感到有特權，可以隨意回應教練甚至用圖片來表達。
我的辦公室一直開著門，但沒有人來找我。作為一家俱樂部，我們需要做出改變。我沒有說錯什么，我只是談到了為曼聯效力的機會。有時候為曼聯踢球，你會看到不同的現實，你會明白足球可以有多么不同，這就是我想表達的觀點。
關于弗格森以及在這里工作的壓力
——他對足球的理解更深刻，特別是英格蘭足球，我不認為我們會花那么長時間才能贏得聯賽冠軍（十年）。我不知道未來的主教練會是誰，但我真的相信我們可以在未來幾年內爭奪冠軍。
作為領導者，現在是俱樂部的關鍵時刻，你必須全力以赴。我們作為一支球隊、作為一個團隊正在進步，我們會在這些小事情上繼續改進。即使丟球，這些進步也會帶來改變。如果我們是一個更好的團隊，丟球也會更少。
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